Det har varit en tungt år hittills på jobbet. Vi har haft 12 platser öppna för största ggr på över ett år samtidigt som alla (okej inte jag) jobbat extremt mycket övertid pga alla influensor/förkylningar. Dessutom har vi haft otroligt många studenter vilket tär på vissa sjuksköterskor, ffa de som jobbar mycket dag (ex jag). Det är kul med studenter men det har nästan varit övermäktigt att ta hand om dom då det har varit så tungt. Vi hinner liksom inte med och jag börjar nästan få samma stressymtom som jag hade på vårdavdelningen. Samtidigt har vi fått en ny gruppchef som inte förstår hur vi jobbar och kan inte hjälpa till på golvet då hon inte fått någon inskolning. 

Förra veckan införde gruppchefen Daglig styrning vilket är som ett skämt på vår avdelning och som dömt till att misslyckas. Den fyller inget syfte då syftet INTE är att kontrollera flödet av patienter enligt henne (vilket det är på andra avdelningar som använder Daglig styrning men de avdelningarna har ett mer kontrollerat flöde av elektiva patienter). Styrningen sker kl. 8 då vi jobbar hårt och helst vill komma ut för att få fika, nåt som man får jobba hårt för nuförtiden. Så då började vi, ffa jag, ifrågasätta tiden för daglig styrning då vi alla är på gränsen till utmattande och orkar inte ha nåt sånt just kl.8. Man kanske kan ha det kl 11 då läkarna kan vara med? Nej då får vi sjuksköterskor "inte samma bild av  läget" vilket ingen sjuksköterska bryr sig om för att man jobbar så hårt med ens egna patienter för att ens komma hem i tid. Det är nåt som den här gruppchefen inte har förstått och nu är hon skitsur på mig för att jag ifrågasatt Daglig styrning.