I tisdags pratade jag med THIVA- chefen om framtiden, att jag inte vill fortsätta med nån typ av rotation.

 Jag har saknat alla kollegor på NIVA och dessutom att få ha ett säkert flöde av iva-patienter. På THIVA har man ju superdåliga iva-patienter men man har desto mer ima-patienter vilket jag har tyckt är lite tråkigt. Men den stora anledningen till att jag inte vill fortsätta på THIVA är att jag inte vet hur jag vill göra med det här kväll-helg-arbetet som det innebär med att jobba på sjukhuset. Det är så svårt att kombinera jobbet med familjeliv och överhuvudtaget ett socialt liv. Jag börjar känna att det inte är värt det här slitet. 

Jag vet inte vad jag vill göra annars, det enda jag vet är att jag i sånt fall inte vill jobba som sjuksköterska på vårdboende eller vanligt avdelning. Kanske en mottagning. Men om jag ite får akutvården så får det vara. Det jag vill är antingen att forska på nåt sätt eller läsa journalistik, lättare sagt än gjort. 

Jag har skrivit till Vårdförbundet ochfrågat vad man skulle vilja göra åt det här problemet, att så fort en sjuksköterska får ett eller flera barn (ffa efter andra barnet) så slutar/ vill sluta han/ hon med sjukhusjobbet trots att man egentligen gillar sitt jobb. För jag har flera kompisar som har samma problem. Har dock inte fått nåt svar. Det känns som att den enda lösningen är att anställa förr ssk:or och dra ner på antalet helger. Själv skulle jag acceptera en helg i månaden.